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Mais surtout, ça crééra davantage de postes à temps partiels, postes dont les étudiants ont toujours besoin.
Encore une fois, je doute que les étudiants puissent en bénéficier, c'est avant tout aux propres employés que s'adresseraient ces demandes (et comme ça, on ne peut plus demander d'augmentation de salaire car on pourrait nous suggérer de travailler plus [le dimanche] pour gagner plus). D'ailleurs au sujet des étudiants, ça ne ferait qu'un contrat de 8h par semaine (uniquement le dimanche).
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Je ne sais pas à quel point vous avez besoin de plus de contrôle sur le travail en France, mais le problème c'est : en quoi faudrait-il absolument que tout le monde ait congé le même jour et que ce soit le dimanche? On sait l'historique de ça (la religion chrétienne), mais aujourd'hui à une époque où la majorité ne suit plus les préceptes de la religion, c'est quoi la pertinence qui reste?
Blaise, ta vision de l'extérieure est plutôt pas mal, même s'il est difficile de comparer car deux pays ont deux cultures et habitudes différentes. Le Quebec et la France ne fonctionnent pas pareil, il est certes intéressant de pouvoir regarder ce qu'il se fait chez le voisin mais ce qui marche ailleurs ne marchera pas forcément ici.
Le congé pour la majorité le dimanche, pourquoi ? Mais parce que c'est plus pratique !
Étant athée, mettez de côté l'argument de la religion. Vous ne contre argumentez que sur la religion et l'abus des patrons, mais nous avons énoncé beaucoup plus d'arguments que cela.
Je pense que si chacun avait son jour de congé, les familles auraient du mal à gérer cela. Difficile de partir en week-end ou en ballade en famille car il faut trouver un jour de congé en commun (ce qui n'est déjà pas évident).
Et donc si chacun a son jour de congé, le dimanche est banalisé et il n'y a plus de raison d'être payé plus ce jour-là, ou alors on est payé double le jour où on est habituellement en congé, ce qui complique l'affaire.
J'ai dans ma famille quelqu'un qui est chauffeur de bus et qui travaille donc le dimanche (ainsi que tous les autres jours de l'année excepté le 1er mai soit 364 jours sur 365).
Son rythme correspond un peu à ce que tu évoques, s'il travaille le dimanche, il aura forcément des jours de repos en semaine. Cela n'arrange pas vraiment sa famille car la femme, qui elle ne travaille pas le dimanche, ne peut pas pleinement profiter du dimanche. Quand elle travaille en semaine, c'est le mari qui est en repos et qui ne la voit pas. Alors désolé, mais j'imagine une société où un couple arrive à se voir dans la semaine au lieu de se croiser sans cesse.
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Attention, je ne dis pas que c'est un débat totalement futile. Les arguments de ceux qui s'y opposent peuvent avoir une certaine pertinence, mais de là à crier au scandale.
A un moment donné, il faut avoir un avis sur la question. C'est justement en n'ayant pas d'avis, en ne se posant pas la question que de nombreuses lois sont votées sans même qu'on ne le sache.
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Que ce soit les commerces dans l'alimentaire, les bar-tabacs mais surtout les médecins, les infirmières, les pompiers, les flics ..., il y a déjà un bon paquet de français qui travaillent le dimanche; à partir de là, je ne vois pas pourquoi cela serait INTERDIT aux autres.
Y a une différence entre consulter un médecin ou aller à l'hôpital le dimanche et acheter des fruits et légumes ou même une télévision le dimanche.
Et heureusement qu'il y a des pompiers le dimanches.
Enfin, je pense qu'il pourrait y avoir un certain avantage économique pour l'État au début (pas d'illusion, ce serait très faible) mais que celui-ci disparaitrait rapidement et on n'en reviendrait au même point qu'avant, sauf que le dimanche, on doit se lever.